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淺談工作態度

神州園地神州視覺2013年06月18日次瀏覽
         財富不是想出來的,而是干出來的。我們選擇一個企業,一份工作,不能光看能不能多拿一點工資,最重要的是看你在這個企業能學到什么,對你今后的職業生涯的發展是不是有利。
工作中最直接的回報就是薪水。所以,當有些人理直氣壯的說“我們工作就是為了薪水”的時候,我們并不感到詫異。我們當中的很多人也是抱著這樣的想法工作的。
        其實,工作的價值遠不在于薪資報酬。要明白,只為薪水工作,認為拿多少錢就干多少活,最終結果就是你學習的機會在不只不覺中離你而去,晉升的空間在無意識之中不斷的縮減。值得一提的是,各種各樣的壞習慣。壞性格便悄然滋長,都會成為我們以后成真的障礙。
更有甚者,有些人抱有這樣一種態度,做也是一天,不做也是一天,為何不讓自己輕松一點呢?抱著這樣一種工作態度卻總在抱怨現在的工作沒有前途, 這是一種可笑的思維方式,難道天上真的會掉餡餅不成。
這是你工作態度的問題,也是你人生態度的問題。因為你沒能懂得工作的意義,你沒能利用每一項工作去鍛煉自己,沒能把握每一項工作給你提供的機會。
就拿我們公司來說吧,我是生產部的,我們部門中,有很多同事有這樣一種想法:希望領導把我調到技術部去。而在我們公司能進入技術部,對個人而言:說明你的工作能力及態度得到了公司領導的認可。
 錢是永遠賺不完的,現在的我們不僅僅要把眼光放在工作給你帶來的薪水上。更重要的是把每一項工作當成自己的事業來做,,也只有這樣我們才會成長,對于一位出門打工的人來說,首先要明白的是,領工資暫時是最重要的,然而成功的工作所獲得的經驗和處事的態度才是你一生中最寶貴的東西。 
經常聽公司的老員工講,技術部的伍經理有一句座右銘:做事先做人。
做出怎樣的事,顯示出你是一個怎樣的人;什么樣的人才能做出什么樣的事。
       我們想想,其實一個人的價值與尊嚴都體現于自己的工作。無論你是什么職業,沒有做好自己分內的工作,那你就得不到別人的尊重,也體現不了你自己價值的所在。不論你什么工種,只要你兢兢業業,把自己的工作按標準去做,盡量的做到極致,那你就能得到別人的認可和尊敬。

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